保护最重要的东西
Ashcroft于1852年由Edward Ashcroft成立,目的是为蒸汽动力行业的工人提供更好和更安全的仪器。我们的能力已扩展以便为全球范围内提供广泛的行业和数千个关键应用。今天,我们对保护的关注仍然是我们所做的一切。
任务
因为Ashcroft产品和服务的可靠性,我们的客户的人员、流程和利润永远不会受到威胁新万博皇马
想象
不断推动创新的限制,并提供世界上最值得信赖的测量产品和服务新万博皇马
阿什克罗夫特的员工完全致力于实现这一愿景,并通过提供最高质量的压力和温度测量仪器和卓越的客户支持来完成这一使命。这一共同目标促使团队成员共同努力,开发创新的解决方案,以满足并超越我们所服务的过程和工业市场不断变化、具有挑战性的需求。创新的灵感来自于对伟大工作的共同承诺以及对彼此的共同承诺。
我们的核心价值观
指导我们在我们实现愿景的旅程中,完成我们的使命是五个核心价值观:
每个行动,计划和项目都应以客户为单位。我们总是通过眼睛看世界。我们需要预测客户面临的挑战,并采取紧急解决它们。
成为最好的人意味着不断地进步——永远不要对自己的个人表现或公司的表现感到满意或自满。昨天的答案并不总是正确的。万博app2.0手动下载在阿什克罗夫特,我们需要不断挑战彼此以提高自己。
我们只能一起做这一点。我们需要庆祝我们的多样性,分享我们的想法,并扩大我们的集体思维。建设性辩论和尊重将产生更好的解决方案。
跨越地理边界。外贵厂。超出了你的函数。走出你的舒适区。
团队合作是为了一个共同的愿景而共同努力的能力。让团体目标比个人目标更重要是Ashcroft成功的原因。一个团队的成果总是超过其各部分的总和。
全球范围。家庭氛围。
阿什克罗夫特是行业领先的压力和温度仪表的开发商、工程师、制造商、测试者和校准者,为工艺和工业客户服务。作为一个可靠的仪器解决方案提供商,我们在全球享有广泛的声誉和高度尊重,我们保持着“大公司”的声誉,同时培育着“小公司”的氛围。我们渴望创造一种更加个人的、以家庭为导向的文化,在这种文化中,每个团队成员都能感受到欢迎、重视和回报。
在全球拥有超过1000名员工,我们受益于一个具有多种经验和技能的团队。这些品质让他们佩戴多帽子,使我们能够轻松解决最具挑战性的工业测量和控制应用。















扩大多样性,促进包容性
Ashcroft在15个国家拥有超过1000名员工的全球公司,充分了解员工队伍中多样性的价值。通过将人才与不同的教育背景和生活经验联系起来,我们可以从更广泛的知识和技能中受益,以确保对市场需求变化的恢复性。
阿什克罗夫特是一个平等机会的雇主,并以此申明每个人都有权参与所有方面的就业,而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别身份、年龄、退伍军人身份、残疾、基因信息或任何其他受保护的特征。这种热情的环境鼓励每一位员工参与,这可以带来独特的观点,以创新。
如果您有兴趣申请就业并需要特别援助或住宿申请贴货职位,请通过电话与1-800-328-8258或电子邮件联系我们的人力资源部门[电子邮件受保护]






留住和奖励员工
我们的成功源于我们优秀员工的共同努力。因此,我们为员工提供广泛的服务选择,帮助他们在工作和家庭中过上健康和快乐的生活。这些工具帮助我们的员工茁壮成长,反过来,我们的公司也获得了成功。通过清楚地展示我们多么关心员工的健康和幸福,我们激励他们继续创新和合作。截至2019年,我们的员工留任率为92%。除了有竞争力的薪酬,我们还提供全面的福利,包括:
- 医疗,牙科和视觉保险
- 伤残保险
- 人寿保险、意外死亡保险和肢解保险
- 医疗保健和依赖性护理灵活支出账户(FSAs)
- 重量管理支持组
- 烟草停止计划
- 现场生物识别健康筛查,流感镜头,乳房X光检查和血液驱动器
- 带薪假期和假期
- 育婴假
- 陪审团职责工资
- 丧耳薪酬
- Wellthy(医疗保健礼宾服务与具有复杂,慢性和持续护理需求的亲人的员工)
- 服务识别计划
- 专业技术培训项目
- 领导力发展/指导
- 学费报销
- 工程合作计划
- 401k计划与公司匹配
- 金融健康计划
- BJ 's, Verizon Wireless, Microsoft Home Use和其他精选公司的折扣项目
我们位于CT的Stratford的总部设施,靠近I-95和Merritt Parkway。除了丰富的工作区外,我们还为员工提供了各种设施,包括员工中心,员工中心,拥有健康的食品选择,开放包括篮球场,步行道和乒乓球房的娱乐区。


